人性的弱点读书笔记

时间:2024-07-14 11:23:55
人性的弱点读书笔记(汇编15篇)

人性的弱点读书笔记(汇编15篇)

品味完一本名著后,想必你有不少可以分享的东西,是时候写一篇读书笔记好好记录一下了。那么我们如何去写读书笔记呢?以下是小编为大家收集的人性的弱点读书笔记,欢迎大家分享。

人性的弱点读书笔记1

只要真正对人感兴趣,两个月内,你就会交到很多朋友,绝对比你两年内想吸引别人注意所交到的朋友更多。换句话说:交朋友的另一个方法就是自己成为别人的朋友。

一个人的“第一印象”是非常重要的,别人对你,或你对别人都是如此。在应酬上,如果“第一印象”不好的话,想要挽回就要费很大的努力才行,这一点是不得不引起注意的。

应酬的学问和艺术不是一两天就能学好的,所以,经验的积累就显得尤为重要了。应酬学家甘保博土在他的论述中,把“经验”放在第一位。

世界上大多数领袖群体的人物,都不是要人“怎么怎么”的。他们的专长是“使别人自愿听从他”,大多数的情况都是这样的。

一个年轻人如果希望在世界上出名并流芳百世,那他首先要获得别人对他的信任。一个人如果学会了获得他人信任的方法,那比拥有万贯家财更能引以为豪。

要取得他人的信任,除了要有正直诚实的品格外,果断、正确的做事习惯也是必须要有的。即使是一个资本雄厚的人,假如做事不够果断,头脑不够清醒,缺乏敏捷的手腕和果断的决策能力,那么他的信用还是不能长久的。

促使人将自身能力发展到极限的最好办法,就是赞赏和鼓励。来自长辈或上司的批评,最容易丧失一个人的志气。

把目光多停留在他人身上,多设身处地为他人着想,可以有效使自己不受烦恼所扰,也使自己有了更多的知心朋友,生活也会由此快乐得多。

我们不要责怪别人,我们要试着了解他们,我们要试着明白他们为什么会那样做,尽量设身处地地为他们着想。这比批评更有益处,也更有意义得多;而这也孕育了同情、容忍以及仁慈。

人性的弱点读书笔记2

读完戴尔.卡耐基《人性的弱点》的这本书,这本书是一部非常成功的励志书,书中并没有千篇一律的大道理,而是写了很多生动形象的案例揭示了我们自己以及他人人性中弱点。只有了解自己的弱点,才能扬长避短,从而在生活工作中达到事半功倍的效果。而了解他人的弱点,可以让我们在交集中游刃有余,帮助更多的朋友在书本的开头,就有使用本书的九个建议,我在想,看书还有建议?看了才知道,他是想让我们每个读者跟着他的脚步一步一步看,这样才能在这本书上学到最大的效果。

首先,他问我们看完真本书在实际运用中是不是想发挥最大的效用,我心想,那是肯定啊!但是有一项不可或缺。这一点比书中任何原则或技巧更重要,除非满足了这项要求,否则一千条理论对我们毫无意义。那这个要求是什么呢?那就是强烈的学习欲望,以及提高人际交往能哭的坚定决心。那如何培养这种学习欲望?在我们在日常生活及工作中时刻提醒自己这种原则的重要性,想象一下这些原则给我们带来更丰富、更充实、更幸福、更能够实现自我的生活,要反复提醒自己:“人际交往能力决定了我的受欢迎程度、我的幸福感和自我价值”。

其次,《人性的弱点》中在生活中、工作中各种关系的深刻哲理,使我获益良多。第一、人际关系的基本技巧:里面列举了很多的真实故事,通过实际的案例告诉我们要真诚待人、不要随意的批评或者指责比人,交谈时要替对方着想,并成为一个号的倾听者。一个人只有懂得换位思考,才能取得别人的尊重和认可。第二、赢得他人喜欢的六个方式:要建立对他人兴趣,真心诚意地关注他们,和他人交谈时刻保持微笑,谈论对方敢兴趣的事情,真心实意地让对方知道他有多么的重要。第三:如何让他人想你只所想:书中总结了12条原则,在实际的讨论中,即使对方错了,但我们也要尊重他人的观点,绝不说“你错了”,在赢得争论的方法只有一个,那就是避免争论。但是我们在实际工作生活中,有谁能真正做到,不争个对错来,誓不罢休,所以我们要多看书,在书中找到解决办法运用到工作生活中。第四、如何改变他人,成为领导者:想要自己成为一个领导者,在实际工作中,不要说命令的口气跟员工说,要进行引导,要夸奖他人美一点微小的进步,不要吝啬自己的赞美之词。还要经常鼓励员工用于改变,让改正错误听起来轻而易举,还有员工乐于为你做事,不要嘴上一套做事一套。

最后,我认为《人性的弱点》这本书不仅教导我们如何与人相处,更多的是鼓励我们认识自己、解析自己,它告诉我们,在与人相处的时候,要保持良号正确的心理状态,要宽容、真诚和乐观,还要做到知行合一。我觉得要反复多读几次,在书中学到的技巧运用到生活工作中去,反复优化,最终才能学以致用,实现人际关系的双赢。

人性的弱点读书笔记3

《人性的弱点》一书作者是被誉为“成人教育之父”的卡耐基,《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓,全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则。这本书像一面镜子,帮助我认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的成功者。它让我在能看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。

人与人之间的关系是很微妙的,一个眼神,一句话都会对周围的人产生影响。特别是你在乎的人说的话,一句赞美的话可以让你开心好几天,一句生气的话足于让你苦恼得没心情去做其他事情。因此,我们要学会宽容,尤其是面对别人的过失时,更要懂得宽容。正如卡耐基所说的:“批评不但不会改变事实,反而会招致愤恨。”所以,平时要学会真诚地赞赏朋友,每个人都渴望被肯定,被赞赏,在朋友取得成功时,给予真诚的赞赏,那是很让人感动的。

事实上,人性的弱点就像卡耐基所说的:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”我们总是喜欢高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?别人做的不好时,是否自己做的就完美无暇呢?我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思考,于是,别人所做的一切与己相异时都是错的,同时对于别人来说,岂不亦然!

可是如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话,结果定会截然不同的。站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。只有不够聪明的人才批评和抱怨别人——的确,很多愚蠢的人都这么做。我们只有学会真诚地关心身边的朋友,才能赢得朋友们最大的信任。

我觉得,《人性的弱点》整本书的根本在于培养勇气和自信。要战胜自我,建立自信,首先必须超越自卑。自卑作为一种消极的心理状态,然而,在生活中,我们常常会碰到自卑的情形。自卑很明显对自己的成长和发展是不利的,也有碍于我们与别人正常交往。我们害怕在人群前面讲话,害怕自己犯错,害怕被别人嘲笑,这些都是自备的表现。克服自备就要从心底明白别人不会在乎这些的,时刻告诉自己我能够做得好,我相信自己能行,即使不成功我也能从中得到宝贵的经验,为下次的成功打下基础。要克服自卑就要克服恐惧的心态,相信自己能够做到。

……此处隐藏14810个字……的意见,且对他们的建议表示尊重。所以,罗斯福就是这样获得成功的。他会在事先征求别人的意见,然后,在实施的过程中,别人都会努力地去协助和配合。一个懂得把别人的计划当成自己计划的人,往往能促成很多大的交易,并完成你想要达到的目标。懂得跟人合作是一件极其重要的事情。一个懂得跟人合作的人往往能提升自己的实力好几倍,因为合作往往都可以达到一加一大于二的效果。

“努力赚钱,是为了有能力去做善事。”这一句话可以消除劳,激发他人的高尚动机。先抑后扬和先扬后抑。前者能避免他人产生傲慢的心情,后者则避免让他人不至于过分沮丧。这跟刮胡子有异曲同工之处。

如果我们想要劝阻一件事,一定要避免正面的批评。批评别人,就是在否定别人,处理的不好,就会激起冲突。最好的办法是旁敲侧击地去暗示对方,一般人都是有自知之明的,更能达到理想的效果。要讲究一些词语的运用,赞美之后的批评不要太直接,而要委婉地暗示。一般人都难以接受别人向我们指出错误。不过,如果对方在那样做之前,先谦虚地说自己也常常犯错误,并非完美之人,我们就会好受得多。别人的批评我们会愿意接受,并且改正错误。

批评,应当与尊重同行。亦即是说,在批评前,尽量先肯定一下别人的优点;在批评别人时,要注意自己的言行,多想一下别人的感受,尽量地为对方留下面子。这样,我们就能得到他人的感激和配合。就是,你为他人保留面子,他人也会给你面子。

面对别人的错误,我们一定要记得运用:保留他人面子。所以,我们要改变一个人,就要鼓励他们,让他们认识到自己的优点和成就。每个人都有潜在的能力,可是我们有时候却不会挖掘利用而已。倘若我们突然有一天得到了某种鼓励,那么这股潜藏的能力就会迸发出神奇的效力。

人性就是这样,虽然明知道是假的,但是总是不自觉地去维护。就像莎士比亚所说:如果你没有某种美德,就假定你有。”人人都想要好名誉,即使没有,也会努力去争取。如果这时候有人凭空给了他一个好名誉,即使自己是不相称的,也会竭尽所能地去保持这个名誉。给人一个美名让他去保全。

如果我们在愤怒的情况下,狠狠地挖苦别人,说他们在某一件事上是愚蠢而没有任何天赋的。那样无疑会彻底地打击他们的信心,使他们陷入绝望,因此也会丧失改变的动力。假使我们不是那样做,而是用相反的方法,去鼓励他们,让他们觉得容易去做,使对方知道,我们对他有信心,他有尚未发展出的才能,那他就会付出最大的努力;就会激发自己内心的力量,努力地改变自己,进而达到我们的要求。

保持自我个性——这个话题跟人类的历史一样悠久。发现自我,保持本色。做人要独立,独立的人都是有自己的主见的人,有主见的人才不会人云亦云,随波逐流,才不会在关键时刻屈从于他人。只要一个人有了自我,才能行走在这个世界上,不至于迷失自己。安吉洛说:“一个人最糟糕的是,不能保持自己的个性,在心中没有一个清晰的自我。”

人生最大的悲剧就是虽然你拥有了一个完全属于你的生命,但你却不敢把真实的自己完全表现出来,并因此而深深地痛苦着。与众不同的三种方法,即:每天安排独处的时刻;努力破除束缚自我的种种积习;用热忱及兴奋去追求。苏格拉底说:“了解你自己,是智慧的开端。”那么,你是独一无二的说法,便是现代人对古老智慧的新诠释了。

当我们细细观看花朵的时候,会发现找不出两朵一模一样的花。而我们远远看去,这些玫瑰花都有差不多的模样。可是事实上,它们都有着各自独特的风姿。不仅大自然如此,我们人类也是如此。人类学博士亚瑟说:“世界上找不出生活遭遇完全相同的两个人。”

马库思在《沉思录》说:“我们的生命是由思想汇聚而成。我们的身体受我们思想的控制。只要我们的思想上不对工作感到厌倦,学会放松,避免倦怠,我们的身体就不会疲惫。我们的生命也将像常青树一样,永远绽放活力。”

昔日的罗马皇帝奥里欧,他用一句话总结,那就是思想决定人生。我们的行为是随着思想变化的。同时,我们的思想也会受到行为的影响。我们想要表达某种思想,就要让自己的行为按照这种思想表现。

这里有一段话:如果你遇到一个自私的人占了你的便宜、欺负了你,请把他从你的朋友名单中删除,千万不要惦记着去报复。否则,对自己的伤害绝对会超过你对他的报复。对这种人,我们敬而远之就可以了。《生活》杂志上刊登了一项调查分析,指出高血压患者的主要特征就是仇恨。长期的心怀憎恨会造成慢性高血压,直到引起心脏病。有一句俗话说:不能生气的人是傻瓜,不会生气的人是智者。

人性的弱点读书笔记15

《人性的弱点》是戴尔·卡耐基思想与事业的精髓。全书通过生动有趣的故事以及通俗易懂的原则,从人性本质的角度出发,探究人性潜藏的弱点。它不断揭示着:一个人只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功!卡耐基对生活和工作的深刻思考,像是打开了一扇智慧的大门,启迪了我的心灵,同时也使我感到自身的不足,发现其实人生哲理往往隐藏在日常生活中。正如人们对卡耐基的赞美一样:“世界并不会因为失去卡耐基而停止转动,却因为有了他而转得更好。”卡耐基以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,并通过他的演讲和书籍,唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励大家走向成功。

书中的提示与建议有着极强的可实践性,概括起来就是:认清人性中的弱点,就会了解人性的本质,从而事半功倍,顺利成功。这弱点,既可以是自己的,也可以是他人的。了解了这些“弱点”,就可以使我们的日常交往变得顺畅,而发现自身的弱点,即可扬长避短,凸现自己的优势,从而建立美好的人生。

第一,常换位去思考。卡耐基告诉我们:“尽量去了解别人,而不要用责问的方式;尽量设身处地地去想,他们为什么要这样做这比起批评责怪要有益、有趣得多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈”。细细品鉴,犹如醍醐灌顶、心中豁然开朗。是的,设身处地为他人着想是人性最优良的品质之一,也是生活中交到真心朋友的必要条件。一个人只有懂得换位思考,才能赢得别人的认可和尊重。生活如此,工作亦如此。

第二,负责任去工作。正如书中所言:“个人迈向成熟的第一步应该是敢于承担责任。”确实,为人处于世就要面对社会中的许多责任,要勇于承担自己行为的后果,为自己的行为负责。而工作中则更需要责任,一个人能力或许有高低,但如果是一个认真负责的人,最起码也会得到别人的尊重。反之,一个不负责的人,纵使天资卓越,也会对团队和集体带来无法挽回的损失。一个敢于承担责任的人,也会得到团队和集体认可,是获得友谊的最佳方法。

第三,快乐地去生活。当今社会,瞬息万变,面对工作和生活上的压力,疲劳是每个人肯定会有的。面对层层重压,我们如何才能快乐的生活,正如卡耐基所言;“能够分享的生活才是丰富多彩的”。找个适当的机会,约上几个要好的朋友,去运动,去游玩,去放松自我,才是焕发活力的好办法。确实,与他人一起分享生活的乐趣,这样也许你会从中得到更多的快乐。年轻人的最大优势,就是在于有活力、激情无限。

卡耐基的智慧无疑为我打开了一扇认知的大门,这不仅仅是对生活哲理的阐述,更是对人性的细细剖析。认清人性的弱点,正视人性的弱点,我们才能更好的完善自己。

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