销售员工工作计划

时间:2024-07-14 11:28:26
销售员工工作计划

销售员工工作计划

时间过得太快,让人猝不及防,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,是时候开始制定计划了。好的计划都具备一些什么特点呢?下面是小编帮大家整理的销售员工工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。

  销售员工工作计划 篇1

为了实现7月份的计划目标,结合公司和市场的实际情况,我们将确定明年的几个工作重点:

一、扩大销售队伍,加强业务培训。

人才的引进和培养是最根本、最核心的,人才是第一生产力。企业在没人的时候停下来,加大人才引进,补充公司新鲜血液。一个很努力战斗的士兵,所以他努力保留合理的才能。选好人,用好人,用对人。加强与公司办公室人员的沟通,选拔和引进更多优秀的销售人员,利用自身关系,整合部分业务人员,利用业务员引荐的策略,争取更多的业务人员,加大招聘力度,完善公司人员配备和前期销售队伍的建立。此外,市场还会招聘一些成熟的技术和业务人员。我计划把工作重点放在树立榜样和培养新榜样上。第一,我主要举几个例子来树立榜样。因为榜样的力量是无穷的。

人是可塑性的,人是惰性的。对于销售队伍的知识培训,专业知识和销售知识的培训永远不能放松。培训是建立和巩固业务团队的重要手段。定期培训对业务员的心态大有裨益。并根据业务人员的发展,选拔、引进、培养区域经理。员工的积极性会更高。

二、销售渠道完善,销售渠道下沉。

为了保证年度销售任务的完成,我平时积极收集信息并及时汇总,努力开拓新领域的市场,扩大产品的市场份额。有效分解目标。

xxxxx三省,市场是公司的核心竞争区域,其中销售团队和销售渠道有待完善。一方面是人员的配置,另一方面是客户资源的整合,客户人员的重点领域。我们应该为公司树立一个榜样,在这里建立一个样板市场。克隆是复杂的。

其他省市侧重于现有的一个业务人员,侧重于寻找合作伙伴和一些大代理商。走批发路线的公司要适当放宽销售政策。

业务人员自行开拓市场的,公司前期从业务上提供支持,一个月集中培训,后期三个月提供维护技术支持。

三、产品调整,产品更新

它是一个产品企业的生命线,不是我们想买什么,而是客户想买什么。我们的顾客想买它。找到客户的需求才是根本。所以产品调整要和市场很好的结合。此外,还要考虑产品的利润。没有利润,空到空之间就没有生存。对客户也是一样。客户买的不是产品,而是利润,利润是他们购买产品的利润。追求产品利润合理分配的原则是不变的法则。不是企业福利院,所以为企业创造价值是管理最基本的'要求。从发展到赚钱的转变才是硬道理。

产品的寿命是有限的。不断增加新产品,一方面显示了公司的实力和活力。淘汰无利可图和不合适的产品。结合公司业务人员的专业素质,产品要在有利于公司发展、有利于业务人员销售、有利于客户需求三个方面进行调整。

产品要体现公司特色,走差异化道路。一方面要有公司的品牌产品。一个产品可以建立一个品牌。所以产品要精。

四、长期宣传,重点推广。

宣传是漫长的,但推广是短暂的。宣传一阵子,宣传一辈子。重点开展促销活动,使产品在一个市场上出名,也就是品牌。结合市场和疫情的发展变化,让产品坐庄,达到营销的目的。因地制宜地针对重点产品和重点市场开展各种促销活动。当然,我们的工作重点主要是产品推广,举办各种知识讲座。利用公司网站及时发布产品,利用互联网发布产品上市等信息。

五、自我提升和快速成长

为了积极配合销售,我打算好好学习。多学学管理,多学学销售。在做好销售工作的同时,我打算通过学习业务知识、管理技能和实际销售来提高自己的理论知识,努力不断提高自己的综合素质,为企业的进一步发展奠定人力资源基础。

我会负起责任,以实际行动带领全团冲击计划目标。

  销售员工工作计划 篇2

一. 产品市场分析

1. 广告光源一直是外贸的主推方向,灯帘、灯条、灯管、模组、超薄灯箱都比较有优势,很多的产品的价格已经比之前的低了很多。今后还需要多做一些产品优势的对比文档,产品案例分许与应用,让顾客更加了解我们的产品。

2. 商业照明灯具由于价格比较高,很多国外顾客基本不能接受。但还是需要更多的了解产品,多做优势对比文档,寻找优质高端顾客。

3. 高端产品就需要寻找优质顾客。目标顾客定位在美国、迪拜、日本等国家。积极运用不同的搜索引擎寻找顾客,不能只依赖阿里巴巴,。

二. 对日后工作的安排

1. 在开发顾客这方面,可适当的改变策略,增加在免费平台上和商业网站上发布供应信息;参加一些展会;尝试用国外的本地搜索引擎。以寻找目标市场的商业网站、行业协会网站、商会网站及产品专业网站为方向,了解并联系目标市场知名度高销售网络庞大的进口商。

2. 在和顾客沟通这方面,很重要的一点是确保提供给顾客的信息是正确并能达到的的。当顾客没下单前,了解顾客的性质(是中间商还是最终使用者),达到知己知彼。在顾客下单后,需及时向顾客汇报交期,询问是否仍有询价.

3. 发货后,可在顾客收到货一周后追踪产品的质量反馈,如有问题,首先要明确自己对于这个事件的态度,同时要及时帮顾客解决问题,

4. 在追踪顾客这方面,适时发邮件向顾客问候并询问是否有采购计划,每次追踪问候都需不一样,换个方式问。备忘顾客的一些重大节日和生日,在这些有纪念意义的日子里送上自己的一份祝福,给顾客心底留下一个亲切的印象。

三.20xx销售目标

明年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子,争取2~3个大订单,向年销售额60万进军。根据自己制定的任务,把任务根据具体情况分解到每个季度、每月、每周 、每日,在不断归纳总结吸取教训的基础上提升销售业绩。

1. 年销售目标:60万。

2. 月销售目标:5万。

① 现有已成交顾客8个,争取明年争取更多的订单,保证成交量在10万以上;

② 优化阿里巴巴网站,收更多的询盘,积极跟进顾客,争取成交量在10万以上;

③ 搜索引擎营销,比如google,bing等国际搜索引擎上的搜索,争取成交量在10万以上; ④ 国际展会、交流会,提前做好宣传资料及产品报价资料的详尽文件图片,寻找更多的顾客; ⑤ 重点参考之前成功案例分析有效的营销途径和方式方法。

三. 明年对自己有以下要求

1. 做好每天的工作记录,避免遗忘重要事项。做好顾客的跟踪,对顾客的联系进度及时记录,对以往与顾客相互间发送的技术及报价资料要归类整理好,以便随时联系。与外贸的同事一起总结,周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

2. 接触顾客之前要多查、了解顾客所在的.公司的主要产品,不要千篇一律的回复邮件。以便判断顾客的需要和问题,然后针对顾客的需要和问题,提出建设性的意见。如提出能够增加顾客销售量或能够使顾客节省费用、增加利润的方法。向顾客做出建设性意见,会更有利于赢得顾客的好感,这样可以给顾客留下良好的印象,有利于长期接触。了解市场需求,顾客需求,争取“按照顾客需要提供定制服务”

3. 对顾客不能有隐瞒和欺骗,这样才会有长远的顾客。在有些问题上你和顾客是一致的。对 所有顾客的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给顾客一好印象,为公司树立更好的形象。 顾客遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,先卖信誉后卖产品,让顾客相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

 

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